人才儲(chǔ)備是公司寶貴的資源。員工是公司中活躍和創(chuàng)造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人力資源通過配置、培訓(xùn)、激勵(lì)和發(fā)展等環(huán)節(jié)可以轉(zhuǎn)化為人力資本，它和貨幣資本、物資資本一樣是公司核心的競(jìng)爭(zhēng)力。公司以其良好的行業(yè)發(fā)展前景，獨(dú)特的人才激勵(lì)開發(fā)機(jī)制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)良的員工成長(zhǎng)環(huán)境使公司成為人才集聚的高地。并通過待遇、發(fā)展、文化和事業(yè)保證人才隊(duì)伍的不斷發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和愿景的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)每一位員工的人生價(jià)值與夢(mèng)想。
招聘崗位：車間普工
薪資福利：
1.4000-7500 上不封頂
2.包吃，自營(yíng)食堂
3.包住，配套員工宿舍樓，可提供夫妻房
4.五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日休、每周日休
5.全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利等，工資每月定期發(fā)放
6.回市區(qū)有班車接送
7.公司有籃球場(chǎng)、乒乓球館、臺(tái)球桌、超市、等員工福利設(shè)施
崗位描述：
負(fù)責(zé)LCM液晶顯示模組的組裝、檢測(cè)；負(fù)責(zé)LCM液晶顯示模組設(shè)備的操作。
1.運(yùn)轉(zhuǎn)班（8:00-20:00 20:00-8:00）5500-7500，計(jì)件工資上不封頂
2.白班（8:30-18:00）4000-6000，計(jì)件工資上不封頂
招聘要求：
1.20-40歲
2.男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限（包教包會(huì)）
3.身體健康、能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從管理、有團(tuán)隊(duì)精神
4.能倒夜班者優(yōu)先
面試地址：石家莊鹿泉工業(yè)園區(qū)杏苑北路 8 號(hào)向陽(yáng)電子集團(tuán)
聯(lián)系方式：17732868925
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播后臺(tái)的管理，如燈光、鏡頭、直播間后臺(tái)操作，上下價(jià)鏈接、彈講解、改價(jià)格、音樂播放等直播間場(chǎng)景打造等；
2、負(fù)責(zé)直播間氛圍制造：調(diào)整音樂、后臺(tái)庫(kù)存以及價(jià)格，幫助主播制造直播間搶購(gòu)氛圍；
3、直播間玩法執(zhí)行：抽獎(jiǎng)、粉絲券、大促活動(dòng)玩法執(zhí)行者，聯(lián)通運(yùn)營(yíng)帶動(dòng)主播執(zhí)行活動(dòng)方案，完成直播間銷售。
任職要求：
1、勤勞刻苦，能接受每天重復(fù)性的直播工作玩法，不斷學(xué)習(xí)其他直播間的優(yōu)秀案例，保持積極性；
2、會(huì)營(yíng)造氛圍、積極主動(dòng)、善于表現(xiàn)；
3、能夠積極配合主播營(yíng)造直播間搶購(gòu)氛圍；
薪資詳情：
1. 薪資范圍4K-6K元/月 +績(jī)效+銷售提成
福利待遇：
1、包吃，自營(yíng)食堂；
2、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日休
3、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利等，工資每月定期發(fā)放
4、市區(qū)有班車接送
5、有籃球場(chǎng)、乒乓球館、臺(tái)球桌、超市、等員工福利設(shè)施
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)在抖音日常直播運(yùn)營(yíng)，提高用戶觀看及轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標(biāo)，提升曝光度，轉(zhuǎn)化率為數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2. 負(fù)責(zé)直播間直播運(yùn)營(yíng)策略，盯盤、執(zhí)行
3. 對(duì)廣告投放渠道數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、歸因、效果分析
4. 收集市場(chǎng)同行產(chǎn)品信息、直播內(nèi)容、投放策略了解競(jìng)品做出分析，優(yōu)化策略。
5. 打造爆款內(nèi)容及出圈內(nèi)容，根據(jù)直播及帳號(hào)情況，及時(shí)調(diào)整直播策略提高數(shù)據(jù)指標(biāo)
崗位要求：
1. 具備較強(qiáng)的理解能力和表達(dá)能力，有良好的數(shù)據(jù)分析總結(jié)歸納能力，善干捕捉用戶需求
2. 對(duì)數(shù)據(jù)感興趣，邏輯清晰，善于挖掘數(shù)據(jù)背后的含義
3. 抗壓能力、學(xué)習(xí)能力
薪資詳情：
1. 薪資范圍5K-8K元/月 +績(jī)效+銷售提成
福利待遇：
1、包吃，自營(yíng)食堂；
2、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日休
3、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利等，工資每月定期發(fā)放
4、市區(qū)有班車接送
5、有籃球場(chǎng)、乒乓球館、臺(tái)球桌、超市、等員工福利設(shè)施
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)在抖音平臺(tái)的直播，日均直播時(shí)間7小時(shí)左右，不忙的時(shí)候酌情排班休息。
2. 不斷豐富直播展示手段、挖掘賣點(diǎn)、數(shù)據(jù)復(fù)盤，以持續(xù)提升直播間轉(zhuǎn)化率；
3. 具有學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力，不斷根據(jù)數(shù)據(jù)反饋?zhàn)龀鲋辈ス?jié)奏調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，帶動(dòng)購(gòu)物節(jié)奏，從而達(dá)到提升直播數(shù)據(jù)的目標(biāo)。
崗位要求：
1.年齡23-35周歲，性格外向、親和力強(qiáng)、喜歡表達(dá)，愿意展示，形象氣質(zhì)佳；
2.有其他直播平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，直播過農(nóng)產(chǎn)品、零售業(yè)主播優(yōu)先。
3.善于溝通，有激情，愿意去達(dá)成更高銷售目標(biāo)。
我們?yōu)閮?yōu)秀主播提供豐厚收入，如果你覺得自己足夠優(yōu)秀，請(qǐng)聯(lián)系我們。
薪資詳情：
薪資范圍4K-7K元/月 +績(jī)效+銷售提成
福利待遇：
1、包吃，自營(yíng)食堂；
2、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日休
3、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利等，工資每月定期發(fā)放
4、市區(qū)有班車接送
5、有籃球場(chǎng)、乒乓球館、臺(tái)球桌、超市、等員工福利設(shè)施
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)PC端、APP整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、落地和執(zhí)行，優(yōu)化策略提升運(yùn)營(yíng)效果； 3、實(shí)時(shí)追蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過各類運(yùn)營(yíng)策略，保持用戶增長(zhǎng)，搭建用戶體系，增加用戶粘性、拉高轉(zhuǎn)化率； 4、基于用戶、市場(chǎng)、競(jìng)品調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)； 5、對(duì)接產(chǎn)品、研發(fā)、等內(nèi)外部門，統(tǒng)籌優(yōu)化資源配置，保障需求高效落地； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有邏輯思維能力； 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)能力，溝通協(xié)調(diào)能力；
薪水待遇：5-8K
先控充電樁項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶合作關(guān)系，深入挖掘行業(yè)的內(nèi)部資源關(guān)系，做好關(guān)系維護(hù)； 2、及時(shí)獲取有效項(xiàng)目信息，全面掌握市場(chǎng)變化、國(guó)家政策布局和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布局及結(jié)構(gòu)變化； 3、實(shí)現(xiàn)先控充電樁設(shè)備銷售、項(xiàng)目規(guī)劃和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)組織； 4、負(fù)責(zé)先控充電樁項(xiàng)目實(shí)施過程中的項(xiàng)目管理、進(jìn)度跟進(jìn)、評(píng)估分析工作； 5、根據(jù)先控電器發(fā)展策略及投資策略，進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查及商業(yè)投資機(jī)會(huì)評(píng)估，參與充電樁項(xiàng)目的目標(biāo)客戶的基數(shù)、商務(wù)交流與談判，促進(jìn)充電樁項(xiàng)目簽約及相關(guān)文件的編制、審核和簽訂； 任職資格: 1、電力系統(tǒng)、電氣、電子、通信、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上充電樁相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備出色的溝通能力、流程控制能力、良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 4、熟練使用AutoCAD等常用軟件，辦公軟件操作熟練; 5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、組織能力；
薪水待遇：詳細(xì)面談
薪資：5K-8K
崗位職責(zé)：
1、辦公室整體管理工作，助力提升公司的管理水平；
2、行政管理工作；
3、統(tǒng)籌各部門協(xié)調(diào)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、兩年左右工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，23-28周歲；
2、敢于突破、執(zhí)行力強(qiáng)、具有良好的寫作能力及協(xié)調(diào)溝通能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心。
3、能與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
薪資：面議
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修改，對(duì)客戶、員工、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核；
2、處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)；
3、收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的法律問題及時(shí)提出預(yù)防措施；
4、為公司提供咨詢和法務(wù)意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢，負(fù)責(zé)制訂公司的各類法律文件。
任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、2至3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或憂秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、居住在鹿泉周邊者優(yōu)先。
薪資：面議
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售與推廣：
主要方向：1、電子元器件；2、電動(dòng)汽車、自行車充電樁；3、燃?xì)獗?/a>；4、制氧機(jī)；5、市政亮化及弱電安防工程；6、工程機(jī)械遠(yuǎn)程智能管理系統(tǒng)及終端。
任職要求：
1、 熱愛銷售事業(yè)、抗壓能力強(qiáng)；
2、 有較強(qiáng)的溝通能力、勇于突破，有責(zé)任心。
